Чаще соглашения заключают со старшекурсниками после прохождения практики. Это повышает качество образования, гарантирует выпускникам трудоустройство. В регионе действуют 4 образовательных кластера – в сферах сельского хозяйства, туризма и два железнодорожных.
«Новый образовательный стандарт предполагает главную роль работодателя, а целевое обучение становится основным механизмом подготовки кадров. Предприятия участвуют при уточнении образовательных программ, принимают студентов на практику, а специалисты организаций проводят с ними практические занятия. Вхождение в федеральный проект позволило колледжам железнодорожного и аграрного кластеров получить на развитие по 100 миллионов рублей, кластеру туризма и сферы услуг — 70 миллионов из федерального бюджета», — рассказала и.о. министра образования и науки Амурской области Елена Бурдуковская.
На сегодняшний день в подготовке рабочих кадров участвуют более 30 предприятий.
«Нужно поощрять организации, которые активно включились в проект «Профессионалитет». В свою очередь колледжам необходимо обратить внимание нам образовательные программы и вовремя внедрять перспективные — в первую очередь цифровые направления. Сейчас цифровизация коснулась многих сфер экономики, этот процесс идет быстро и требует грамотных специалистов. В частности, постоянно растет спрос на специалистов по беспилотным системам, их внедряют, в частности, и в сельском хозяйстве, и в дорожной отрасли. Со своей стороны готовы при необходимости оказать помощь в закупке необходимого для обучения оборудования», — подчеркнул губернатор Амурской области Василий Орлов.
В 2026 году область планирует подать заявку на создание новых кластеров в сферах строительства, добычи полезных ископаемых, газохимии, педагогики.
Подробнее на сайте Правительства Амурской области: https://www.amurobl.ru/posts/news/vasiliy-orlov-predlozhil-pooshchryat-organizatsii_-kotorye-pomogayut-gotovit-kadry_-blagodarya-proek/
