Представители образовательных организаций разбирали, как повысить процент трудоустройства выпускников колледжей.
Участники семинара проанализировали, как помочь выпускникам среднего профессионального образования найти работу, какие задачи стоят перед Базовым центром карьеры Амурской области и центрами карьеры образовательных организаций, реализующих программы СПО, и как цифровые инструменты (например, портал «Работа России») упрощают целевое обучение.
Что входит в задачи Базового центра карьеры Амурской области и центров карьеры образовательных организаций:
— Выстраивают единую модель взаимодействия между школами, колледжами и работодателями
— Организуют практико-ориентированное обучение с активным участием работодателей
— Сопровождают целевое обучение
— Создают условия для обучения специалистов по профориентации в школах
— Оценивают эффективность мер содействия трудоустройства и распространения лучших практик
«Нужна индивидуальная маршрутизация студентов до рабочего места. Чем раньше студент и даже школьник поймёт свои интересы, тем выше его шансы на успешную карьеру. Трудоустройство начинается не после выпуска, а уже в процессе обучения. Важны профориентация, практика и чёткая система поддержки на всех этапах», — подчеркнула гендиректор Амурского центра опережающей профессиональной подготовки Анна Воронина.
