Об этом на «Амур Агро Форуме-2025» рассказала гендиректор Амурского центра опережающей профподготовки Анна Воронина. В рамках студенческого дня вместе со студентами колледжей и Дальневосточного ГАУ она разобрала главные ошибки на собеседовании и как к нему готовиться, требования рынка (адаптивность, работа в условиях неопределенности и креативное решение задач), почему более 80% компаний готовы «растить» молодых специалистов под свои задачи.
На встрече составили портрет специалиста будущего, для которого важны кросс-функциональность, работа с большими данными, способность к постоянному самообучению и переобучению, наличие базовых IT-навыков и т.д.
Были представлены и инструменты для построения карьеры: от дополнительного образования и тренингов до совмещения работы с учебой.
Амурская область — аграрный флагман, и её развитие напрямую зависит от притока квалифицированных кадров. Участие в таком форуме — возможность для студентов увидеть будущее отрасли изнутри. Ведь инвестиции в молодые таланты сегодня — это залог процветания агропромышленного комплекса завтра.
«Особенно ценно участие школьников и студентов в таких отраслевых мероприятиях. Это возможность пообщаться непосредственно с работодателями, это способ посмотреть на современные технологии и оборудование и сделать уверенный шаг в построение своей будущей карьеры», — подчеркнула Анна Воронина.
